Wenn Sie als Führungskraft vor Entscheidungen stehen, wlche sich stark auf das Leben und den Lebensunterhalt von Menschen auswirken, ist es leicht, Angst und Selbstzweifel zu verspüren und sich selbst fertigzumachen. Aber Selbstmitgefühl hilft Ihnen viel mehr – und wenn… Weiterlesen »Sei heute gut zu dir selbst
Als Führungskraft wissen Sie wahrscheinlich, wie wichtig Mitgefühl ist – es schafft stärkere Verbindungen zwischen Menschen, verbessert die Zusammenarbeit, erhöht das Vertrauen und stärkt die Loyalität. Aber Sie dürfen nicht zulassen, dass Mitgefühl ein Hindernis für notwendige Maßnahmen ist, wie… Weiterlesen »Liebe Führungskräfte, lasst euch nicht vom Mitgefühl in die Irre führen
Einen äußerst talentierten und selbstbewussten Mitarbeiter zu haben, ist eine wunderbare Sache – außer natürlich, wenn diese Person ihre Kollegen verärgert. Wie können Sie dieser dominanten Persönlichkeit helfen, ihre Beziehungen zu verbessern? Für den Anfang sollten Sie ihr ein hartes… Weiterlesen »Wie Sie einen Top-Performer managen, der kein Teamplayer ist
Wenn Sie sich überfordert fühlen, kann die Art und Weise, wie Sie reagieren, die Situation sogar noch verschlimmern. Hier sind fünf häufige, selbstzerstörerische Fehler, auf die Sie achten sollten – und wie Sie sie vermeiden können: Sie denken, Sie hätten… Weiterlesen »Fühlen Sie sich überfordert? Vermeiden Sie diese Fehler
Manche Menschen glauben, dass sie eine schwierige, binäre Entscheidung treffen müssen, ob sie ein guter Mensch oder eine harte, effektive Führungskraft sein wollen. Dies ist eine falsche Dichotomie. Menschliche Führung ist in der heutigen Welt nicht nur notwendig, sondern hilft… Weiterlesen »Führen mit Mitgefühl
