Was Sie Ihrem Chef sagen, wenn Sie kündigen wollen

Wenn Sie zu den vielen Menschen gehören, die vor kurzem beschlossen haben, ihren Job zu kündigen, ist es wichtig, dass Sie dies mit Anstand tun. Sobald Sie die Ansage gemacht haben, sollten Sie einen Termin vereinbaren, um es Ihrem Vorgesetzten mitzuteilen. Vielleicht haben Sie bereits mit einigen engen Kollegen darüber gesprochen, aber Sie wollen nicht, dass Ihr Chef erfährt, dass Sie gehen, bevor Sie die Gelegenheit hatten, Ihre Gründe zu erläutern. Auch wenn Ihr Verhältnis nicht das beste ist, sollten Sie bedenken, dass Ihr Vorgesetzter von zukünftigen Arbeitgebern wahrscheinlich als Referenz kontaktiert wird, so dass Sie in gutem Einvernehmen gehen möchten. Schieben Sie das Gespräch nicht auf. Es ist besser, die Nachricht eher früher als später zu überbringen. Sie können es auf den Punkt bringen, indem Sie etwas sagen wie: „Nach reiflicher Überlegung habe ich beschlossen, dass es für mich an der Zeit ist, das nächste Kapitel meiner Karriere aufzuschlagen. In diesem Gespräch möchte ich mit Ihnen besprechen, wie der Übergang für uns beide so reibungslos wie möglich gestaltet werden kann.“ Wenn Sie ehrlich und geradeheraus sagen können, warum Sie gehen, tun Sie das. Aber wenn Ihr Chef ein wichtiger Grund für Ihre Kündigung ist, müssen Sie das nicht unbedingt sagen. Begründen Sie, was Sie stattdessen tun wollen: eine andere Art von Aufgabe, eine neue Branche oder einfach nur das Bedürfnis, etwas zu verändern.